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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Governança
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Governança altamente qualificado para liderar e supervisionar as estratégias de governança corporativa dentro da organização. O candidato ideal terá uma vasta experiência em governança, conformidade e gestão de riscos, garantindo que a empresa opere de acordo com as melhores práticas e regulamentos aplicáveis.
O Diretor de Governança será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos que promovam a transparência, a responsabilidade e a integridade dentro da organização. Ele trabalhará em estreita colaboração com a alta administração, conselhos e outras partes interessadas para garantir que as diretrizes de governança sejam seguidas e continuamente aprimoradas.
Além disso, o profissional deverá monitorar e avaliar os riscos organizacionais, propondo soluções eficazes para mitigá-los. Ele também será responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações locais e internacionais aplicáveis, minimizando riscos legais e financeiros.
O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e análise, além de uma forte capacidade de influenciar e orientar equipes em todos os níveis da organização. Ele deve ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças estratégicas que fortaleçam a governança corporativa.
Se você é um profissional experiente e apaixonado por governança corporativa, conformidade e gestão de riscos, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso e a sustentabilidade da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de governança corporativa.
- Garantir conformidade com regulamentações locais e internacionais.
- Monitorar e mitigar riscos organizacionais.
- Colaborar com a alta administração e conselhos para aprimorar políticas de governança.
- Supervisionar auditorias internas e externas.
- Promover uma cultura de transparência e responsabilidade.
- Gerenciar a comunicação entre stakeholders internos e externos.
- Identificar e implementar melhorias nos processos de governança.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Direito, Finanças ou área relacionada.
- Experiência comprovada em governança corporativa e conformidade.
- Conhecimento aprofundado de regulamentações e melhores práticas de governança.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
- Experiência na gestão de riscos e auditorias.
- Habilidade para trabalhar com stakeholders de diferentes níveis.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência com governança corporativa?
- Como você lida com desafios relacionados à conformidade regulatória?
- Quais estratégias você utilizaria para mitigar riscos organizacionais?
- Como você promove uma cultura de transparência dentro de uma empresa?
- Pode compartilhar um exemplo de uma melhoria que implementou em governança?
- Como você gerencia a comunicação entre diferentes stakeholders?
- Qual sua abordagem para supervisionar auditorias internas e externas?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças regulatórias?
